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ホーム採用情報 新卒採用 > FAQ
Q 鍵の専門的な知識や技術的なスキル、資格は必要でしょうか?
A 数学や物理の基礎知識がしっかりあれば専門的スキルについては、入社後に身に着けていただきます。 特殊性の高いジャンルの仕事なので、もともと専門知識や技術を持たれて入社される方はおられません。
 
Q 入社後の研修はどのように行いますか?
A 1年間は、セールス・社内カスタマーサービス・製造・技術など各部署を研修していただきます。その後は、実習OJT(On The Job Training)や外部で社会人としてのビジネスマナーや専門分野の研修を行い、配属部署において必要となる専門的な知識やスキルを習得してもらいます。
 
Q どういう人材を求めていますか?
A いろいろなタイプの社員がいる環境が大切だと考えています。物づくりが大好きで、誰よりも失敗を恐れずどんな苦悩にも前向きにチャレンジしたり、常に向上心や好奇心が旺盛な方は魅力的ですね。
 
Q 異動はあるのでしょうか?
A 基本的には本人の希望を尊重しますが、2~3年間は社会人としての一般常識や基礎知識を身につけてから専門分野の知識や技術経験を積んで、本人の技量を計った上で各部署の調整をして異動を行っています。

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